Gestão Organizacional 4.0: Foco na Produtividade / Organizational Management 4.0: Focus on Productivity
Resumen
Com as constantes implementações tecnológicas, as organizações buscam se modernizar e agregar valor a si e aos seus clientes, desenvolvendo mecanismos que possam contribuir para uma maior interface organizacional em busca de maior produtividade. O objetivo é explorar o conceito 4.0 aplicado em diversos setores da organização com o intuito de promover a geração do conhecimento, além de fomentar uma maior produtividade entre processos e pessoas. As metodologias aplicadas foram as de revisão de literatura com pesquisas bibliográficas e pesquisa de natureza exploratória, cujo objetivo é envolver o desenvolvimento dos conceitos. Percebe-se que, para obter maior produtividade, alinhar estes elementos denominados 4.0 na organização pode ser a diferença entre a sua manutenção no mercado em que atua ou não, visto que cada vez mais o número de concorrentes aumenta, limitando o raio de ação das empresas frente aos seus clientes, fazendo com que estas ações sejam desenvolvidas com maior agilidade.
Palavras-chave: Indústria 4.0. Cultura Digital. Inteligência Artificial. Plataformas digitais. Estratégia Organizacional.
ABSTRACT
With constant technological implementations, organizations seek to modernize and add value to themselves and their clients, developing mechanisms that can contribute to a greater organizational interface in pursuit of increased productivity. The objective is to explore the 4.0 concept applied in various sectors of the organization in order to promote knowledge generation, as well as foster greater productivity among processes and people. The methodologies applied were literature review with bibliographic research and exploratory research, whose objective is to involve the development of concepts. It is perceived that to obtain greater productivity, aligning these elements called 4.0 in the organization can be the difference between its maintenance in the market in which it operates or not, since the number of competitors is increasingly limiting the scope of action of companies in relation to their clients, causing these actions to be developed with greater agility.
Keywords: Industry 4.0. Digital Culture. Artificial Intelligence. Digital Platforms. Organizational Strategy.
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DOI: http://dx.doi.org/10.12819/2026.23.7.6
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