www4.fsane*.com.br/revista
Rev. FSA, Teresin*, v. 13, n. 6, art. 1*, p. 181-202, nov./dez. 2016
I*S* I**resso: 1806-6356 IS*N *le*rônico: 2317-298*
http://dx.do*.org/10.*2819/2016.13.6.11
Perfil de Segurados em Per*odos Cr*nicos de Auxílio-Doença em um Reg*m* Próprio d*
Pr*vidên**a
Profile of Be**ficiaries i* Chronic Per*ods o* S*ck Leave i* a System of So**al Se*urity
Cam*la C*minha *a*o
Douto*ado em Terapia Ocupa*io*al pela Univers***de Federa* de São Carlos
Me*tra em Ter*pia Ocupaci*nal pela Univers*da*e Federal de São *arlos
E-ma*l: c*milacam**hacaro@*ma*l.com
Emanue*l* *irginia *etoli de Andrade
*r*duada em S*rviço Socia* pela Universidad* Pau*ista
E-mail: ma*ube*ol*andr*de@gmail.c*m
V*g*er August* Tak*hashi Arakawa
*raduado em psicologia pela Uni*ersidade Feder*l *e *ã* Ca*los
E-*ail: **icologiarpp@hot*a*l.com
*ndereço: Ca*ila Cami**a *aro
Endereço: Regime Pró*rio de *r*vidência **c*al - A*.
General *licério, 35**, Centro, C*P: 15015- *00, São
Edi*or Ci*ntífico: T*nny Kerl*y de Al*ncar Rodr**ues
José d* Rio Preto/SP, Br*sil.
*r*igo recebido em 22/08/*0*6. Últim*
versão
**cebid* em 16/09/2016. Aprovado *m 17/09/**16.
Endereço: Emanuelli Vi*ginia Be*oli de Andrade
Endereço: R*gime P*ó*rio de Pre*idência S*cia* - A*.
Gen*ral Glicério, *553, Centro, CEP: 15015- 4*0, São
José *o Ri* P*eto/SP, *rasil.
Endereço: Vagn*r Augusto T*ka**shi Ara*awa
En*ereço: *e*ime P*óprio de Previdên*ia S*cial - Av.
General *licério, 3553, Cen*r*, *EP: *5015- 400, S*o
José do Rio *ret*/SP, Brasil.
Av*liado pelo *istema Triple Review: Desk Re*ie* a)
p*lo Editor-Chefe; e b) Double Bli*d Revi*w
(av*liação cega por dois avali*dores da ár*a).
Re*isão: Gram*tical, Normativa e de Formataç*o
C. C. Caro, E. *. *. Andrade, V. A. T. Arakawa
182
RESUM*
O**et*vo: O pres**te e*tu*o **ve por obj*tivo t*açar o pe*fil de segur*d*s em per*odos
crônicos de auxílio-*o*n*a, em um regim* próprio de prev*d**c*a **cial de um mun*cípio do
interior *o e*tado *e São Pau*o. Método: T*ata-se d* um estudo exploratório descritivo, ti**
estudo de caso c*m abordagem quantitativ*, d*senvolv*do a parti* d* u* estudo documental
de 123 proc*ssos de a*x*lio-doença. Para a col*ta de da*o*, realizou-se leitura e aná*ise *os
registr*s r*alizados n*s processo*, cujos a*a*ta**nto* d*r**-se entr* mar*o ** 201* e ja*e*ro
de *016. A *nálise dos *a**s debru*ou-se s*bre uma **o*dagem quan*itativa, utilizando-se da
*nálise descritiva simples. Result*dos: Observou-se um perfil de *egurados com idade média
de 51 ano*,
prepo*derantemente do sexo *eminino, a*vin*os da S*c*etar*a Municipal
de
Educaçã*
*a Pr*feitura Mu*icipal, cargo *e professor de ensino básico. As
doença*
*otivadoras da
lic*nça-saúde mais preva*entes *oram os transtorn*s mentais e de
comportamento e * tempo m*dio *e afastamento foi de 13,* meses, c*m incidênc*a de 50% de
af*stam*ntos *nteri*res, predominando aque*es pelo mesmo motiv* ou *otivos
corre*acionados. Conclusã*: O perfil dos *egurados em lo*gos períodos d* auxílio-doença
des** estudo traz i*dícios de pos*íveis relações entre * e*ercíc*o *aboral, especialment* no
campo d* educação, e adoeci*ent*s **correntes de tr*nstor*os mentai* e de com*ortamento.
À luz disso, f*ze*-s* nec*ssárias p*líticas pública* pr*vent*vas no âmbit* do *ervi*o públic*,
so*retudo destina**s aos pro**ssionais da ed*c*ção, bem com* açõ*s n* *mbito
da
reabili*a*ão profissional em regim*s próprios, v*slumbrando r*inserçã* laboral
de *or*a
a
g*ranti* o direito ao t*abalh*, respeitando as par*icul*ri*ade* dos sujeito*.
Palavr*s-cha*e: *icença Médi*a. *et*r *úbli*o. Perfil D* Saúde. Saú*e Do Tra*alhador.
A*STRACT
Objective: The p*rpose of th*s study w*s to outline a profile o* *eople absen* from wor* for a
chronic period of time due to il*ness and in*ured b* * Sp*cific System o* Social ***urity *rom
a cit*
of upstate São Pau*o. Met*o*:
It is a d*s*ri*tiv* expl*r*tory case study with
a
quantitat*ve approach de**loped from a docu*ental study *f
12* cases ** s*ck
leave. Th*
research*rs read and anal*ze* the records of those cases *hic* were re*erred to abs*nces that
o**urred i* a period *f time *rom March of 2014 and January of *016 to **llect all th* data.
T*e ***a *a* anal*z*d thro*gh a quantit*tiv* ap**oach, using *imple descriptive analysis. a
R*su*ts: *he study showed a profile of b*neficiarie* with average of 51 yea*s, *re*omi*antly
of fe*al* sex, *l**cated in the Ed*c*tion Department, wor*ing as teachers of El*me*t*ry
scho*l. As *or the dis**se* c*ncerning t*e *ick leaves, it was f*und **** *ental a*d behavior
disorders p*evailed and the average time of absenc* *as 13.4 mont**, w*th inci*ence of 5*%
of *rev*o** absen*e *redomi**ting those *y the same or correlat*d reason. Co**lu*i*n: Th*
profile of benefi*iaries in *ong p*riods of sic* *eave in this *tudy brings *vidence of *oss*bl*
r*la*ions between wo**, e*pecially in th* E**cation *ield *nd m*ntal an* beha**o* disorders.
**at bei** brought up it urges t* preven*iv*
public po*icies in Public *ervice mai*ly for
educa*i*n p*ofe*sionals *nd al*o to work in
pr**e**ional r*habilitation sco*e, aimi*g an
*dequate la*or rei*s*rt**n and *uaranteeing rights.
K*y wo*ds: Sick Leave. P*b*ic S*stem. **alth Profi*e. Work** Heal**.
Rev. FSA, T*r*si*a, *. 13, n. 6, art. 11, p. 181-202, n*v./dez. 2016
www4.fs**e*.com.b*/re*ist*
Pe*fil de Segur*do* em *eríod*s Cr***cos de Au*ílio-Doenç* em u* Regime Próprio de Previdência
183
1 INTRODUÇÃ*
Nas a*uais condições em que o traba*ho se materializa
na
c*ntemporaneidade, é
de
*xtrema r*levância a discus*ão
* *espeit* d* assun*o (IAMAM*TO, 2005), m*rm*n*e
*elac*onando-o *om o* p*oces*os de adoeciment* em que a classe *raba**ador* *s*á su**etida
a *a*tir de s*a inserção no mun*o d* tra*al*o. À lu* di*so, abordar o perfil de segurados *m
au**l*o-doença implic* n*cessaria**nte falar de trab*lho, na medid* em que se acredi** que o
ad*ec*m*nto d* trabal*ad*r *ode se
r*lacionar intrins*cament*
*om os as**tos o*jetivos
e
s*b*etivos d* seu labor, i*eia esta q*e c*rrobora c*m o que Le*sa (20*2) *b*rda em se*s
estudos a* afir*ar que o mundo do trabalho adoe*e ao transfo*ma* a ca*ego*ia "trabal*o" em
sa*rifí*io para quem o realiza.
Assim, sob uma *e*spectiva crí*ica, o trabalho é c*nside**do fu*dante para o ser *oci*l
e, por **ta razão,
ocupa lug*r si*gular n*
*ida dos suje*tos, já
que s* coloca partir *
d*
transforma*ão d* n**ureza e p*r meio do dispêndi* de capacid*des f*si*as e *entais dos se*es
h**ano*, propiciando
a s*tisfaç*o
de
n*cessi*a**s, sobretudo
o surgimento de outras
necessi*ades que v*o sendo
r*part*da
com out*o* hom*ns, criand*-se
rela*õe* soci**s qu*
produzem a c*ndiç*o h**tóric* d*
trabalho * se *presentando como condição básica para
a
eman**p*ção human* e *omo a*ividade fundament*l pelo proces*o de h*m*niz**ã* (MARX,
1984).
Nessa **rs*ectiva, Ma**
(1*84)
*i*da situa * tra*a*ho n* qual*dade de i*tercâ*bio
orgânico do homem * a natureza, enq*anto cat*goria ontoló*ica. A part*r disso, c*nsider*-*e
que este sofre *rof*nda modifi*ação no decorrer
*a história d* efeti**ção do sistema
capitalista, afetando não apenas
a
forma *
* prod*to, m*s, so*retudo,
o produtor:
o
trabalha*or. E é n*ste sentido que se faz necessário
di*cut*r a* doe*ças * adoecim*ntos no
trabalho, **rnan** *ndispe*sável uma abo**ag*m não limita*a ao âmbito b*ológico,
mas
aci*a de tudo ao soci*l (LAURELL; N*RIEG*, 1989).
O trabalh* também é c*mpr*endido enqu*nto catego*ia contraditór*a, pois ao *erm*tir
a socialização d*s sujei*os, **mb*m propo*ci*na desgaste d* saú*e/vida (LOURENÇO, 200*).
*endo assim, o trabalh* re*aciona-se com o processo *e adoe*imento, p*is *e verifica que
*
ad*ecer é compreendido luz de uma ag*essão * saú*e * se co**titui *s*ec*almente pel** à
aspectos de ordem su*je*iva sem
exteriorizaç*e* físicas importantes, **i*e*ciando qu* *lgo
nã* vai bem, desta f*rm*, nem semp*e é
acompan*ado d* uma doença
propriamente dita,
embora seja evidente a pr*se*ça do* sinto*a* (LOURENÇ*, 20*8).
Rev. FSA, Teresina *I, v. 13, n. 6, **t. 11, p. 181-202, nov./d*z. *016 ww*4.fsanet.com.b*/revista
C. C. *aro, E. V. *. Andrade, *. A. T. Arakawa
184
Com * nov* p*dr*o de acumula*ã* de capit*l, observou-se uma rees*ruturação da
cadeia
pro*ut*va, c*ra*terizada p*los
avanç*s tec*ológicos, nova
organi*açã* do
trabalho
e
estab*le*imento
de *ov*s relações de trabalho (NAV*RRO, 20*3). Nessa perspectiva,
é
oportuno sin*lizar a comple*i*ad* dos processos de *ra*alho, sobr*tu*o
seus
efeitos
*
impa**o* *a vida dos trabalhadores, já *ue se acredita q*e o aumento das doenças
relacio*ad*s ao trab*lho pode retratar os efeitos psi*opatol*gic*s alusi**s à n*va organ*z*ção
e ge*tã* dos *rocessos d* trabal*o *a v*da d*s trabalhadores (*OURENÇO, 2008).
Se*do assim, estudos têm situa*o *s mu*anças n* cad*ia pr*dutiva e*quanto u* d*s
principais fatores geradores
*o a*m*nto *a incidência de *ranstornos m*nt*i* e d*
com*ort**en*o (TMC), sobr*tud* em razão de um proce*so de fragilização da su**etividad*
dos indivíduo*, tor***do-os,
cad* ve* mais, reféns de seu e*prego
(L*URENÇO, 200*;
FON*ECA; *AR*OTTO, 20*1; CAN*L; CRUZ, 2013; ANTUNE*; PRAUN, 2015). Outro
fat*r assoc*ado a e*sas novas configuraç*es refere-se ao aumento do est*esse rela*ionado ao
desempe*ho dessa ativ*dad*, fat* ess* que se rela**ona com as exig*ncias e competitividad*
nesse meio (**VES,
*007). Esse* fatores co*ro*oram co* os dado* da literatura, que vê*
apontando cons*quênc*a* *eg*tiv*s no q** compete às relaç*es e**re trabalho e saúde mental
(JACQUES, 20*7; BERNARDO et al., 201*; SILVA, 2011; C*NAL; CRUZ, 20*3).
A intensifi*a*ão do ritm* de tr**alho e * n*cessi*ade eminente de produti*i*a**
**vind*s dessas
novas conf*guraçõ*s
n*sse meio também
pod*m ser
*e*acionadas a outros
tipos *e c*mpromet*me**os n*
âmbito da saúde, como os E*forç*s *epetitivos (LER) e os
Di*túrbi*s Ost*omusculare* R*la**onad*s ao *rabalho (DORT), já que esses têm sido
comp*eend*dos como um qu*dro de *doecimento oc**ac*onal de origem *ultifatorial, s*ndo
situados à luz da sobrec*rga f**ica e cognitiva (KADOOKA et al., *0*3).
Co*pleme*tando esses
achados, é vá*ido
pontu*r que dados em âmbit* *acional
re*elam um aumento
expressivo das doenç*s osteomusculares, que se s*tuaram
enquanto
primei*a causa de afastamento *o trab*lho, acompanh*d*s ** *erc*iro *ugar do a*anço do
sofrimento psíquico relacionado ao acom*ti*ento de transtorno men*al (*RASIL, 2015).
Ademais, os
dados d* *I Bolet** **a*rimes*r*l so*re Beneficio **r Incapac*dades d*
2015
re*el*m que entre 200* e 2013 foram concedidos *.467.62* be*efícios de auxíl*o-doença *o*
homen* e 5.222.618 benef*cios
concedidos para mulheres, geran*o des*esa
d*
R$26.90*.108.*75,43 para os *ofres do *ns*ituto Nacional de Se*uro Social (INSS) sendo que
*s do**ças mais inc*den*es fo*am *e*a*ion*d*s aos comprom*timentos ost**muscu*are*,
*raturas e tr*nstornos *omportamentai*, confor*e dito *nteriormente (BRASIL, 2015).
R*v. **A, Teresin*, v. 13, n. 6, *rt. 11, p. 18*-202, n*v./*ez. 2016 www4.fsanet.com.br/rev*st*
**rfil de Segurados em *eríodos Crônicos de *u*ílio-Doe*ça em um *egime *r**ri* de Previ*ência
1*5
Portanto, é p*ssív** *ontuar *ue o trabalho propi*ia uma sé*ie de repercuss*es na v*d*
*os sujeitos, de or*em soc*a* e emocional, o qu* não dei*a de ter re*ação com as debili*ades
(físico-emocionais) tem*orárias ou permanentes, imp*icando process*s de afa*tament*
por
*uxílio-doença, *spec*a*mente no *ue
diz respeito ao
com*r*metime*to da
*ap*cidade
funciona* dos trabalhadores (*OUREN*O, 2008).
Ne*se *ontexto, a ideologia do *rabalho *nqua*t* um dos pr*ncipa*s el*s sociais fora
do âmbit* f*mi*iar tem se* sign*ficad* intrinsicamente ligado *
pe*spectiva do
*e*onhe*imento * da *alo*ização social, pres*upõe que rompimen*os neste são co*preendidos
enqu*nto consequên*i*s negativas par* a saúde dos s*jei*os (VASCONC*LOS; O**VEIRA,
2004), afetando o tra*alhador be* como g**ando *ofrimento (MEN*ZES, 2007). Nesse
*entido, é indispensável abordar a *uestão da croni*idade dos afastamentos, contextualizando-
a e* *ma p**spectiva que ressalta *mp**tos n* vida dos sujeitos.
Corroborando esse raciocínio, estudos têm consid*ra*o, *nqu*nto períodos
p*o*ongados
d* afa*tamentos, aqueles acima de 3 meses (*OISEL et al.,
1994; ARNETZ et
al., 20*3; SHAW *t *l., *009) e esse p*ol*ngamento tem sido e*tendido enq**nto impa*t* no
âmbito p*íqui**, tanto em relação ao a*a*tamento das atividades l*bor*is propriamente ditas,
qua*to no *ue tang* a um pos*ível retorno ao trabalho (SCOPEL, 2005).
Embora de um lado os estudos este*am direcionando pa*a um sof*im*nto or*u**o d*s
co*dições relativas ao universo lab*ral, p*incipalme*te d* or*a*ização do trabalho, por outro
*ado * A*mi*istr**ão *ública ainda *ão se **roprio* e encont*a d*ficul*ades para responder
às *e**ndas na área da sa*de d* servidor, c*m pouca intervenção nest* ár*a (C*RNEIRO,
2006). Portanto, e*tudar
os a*astamento* dos trabalhadores por motivos *e doe*ça
é
im*res*indível para **bsidiar *eba*es sobre o proc*sso de saúde-doe*ça destes, bem *omo
par* elabora* *olíticas *e promoção, prevençã* e rea*il*t*ção
d* sa*de (CUNHA; BLANK;
BOI*G, 2009).
D**nte d* expost*, *ercebe-se a nece*si*ade *e p*squi*as q*e in*estiguem * per*il dos
afastam*nto*, pois o que se pe*ce*e no Brasil é uma *usência d* estudos que a*o*tam o perfil
de *orbidade dos traba*hador*s em relação à tr*ade saúde-doença-tra**lho. A re*peit* *os
servido*es pú*lic*s, essa *usência é s*gni*ica*iva, uma vez que inexi*t*m da*os c**soli*ad*s
so*re a saúde d*sse *rupo d* *rabal*adores no pa*s (CUNH*; BLAN*; B**NG, 2009).
Sendo ass**, *
estu*o do perfi* *e segurado* em auxílio-doença d* âmbit* pú*l*co,
port*n**, vem corro*orar a ide*a de que "o es*aço público precisa ser reco*hecid* como um
am**ente d* tr*balho
que requer in*erve*ções *ípicas em saú*e" (G*HRING-JUNIOR;
SOAR*S; CORRÊA-FILHO, 200*), *endo o servidor púb*ico nece*saria*ente alvo *e tais
Rev. FSA, Te*esina PI, v. 13, n. 6, a**. 11, p. 181-202, nov./*ez. 20*6 **w4.f*a*e*.*om.b*/rev***a
C. C. Caro, E. V. B. Andr*de, V. A. T. Arakawa
186
inter**nções. Por isso, r*conhece-se a r*levância *estas i*vestigaçõe* para o meio científico,
te*do como final**ade contribuir para
di*cussões a respeito do ass*nto
*, *rincip*lmente,
motivar muda*ças em relação aos proce*sos de trabalho * de g*stão da *aúde
do servido*
i**erido nos ór*ãos públicos a partir *a delimitação do perfil de tal público alvo.
2 REFE*E*CIAL TEÓRICO
Co* o objetivo de **n*am*ntar ** discussões no âmbito *o s*rvidor público, é
relevant*
expl*citar que es*e é ente*d*do
como a pessoa legalmente in*es*ida em cargo
d*
pr*v*mento efe*ivo ou em comi**ão e em**e*o público, con*orme Lei Complementar 05/*0,
*ara*teriz**do-se por ser um trabalhador, que, *ssi* como o* dema*s trab**h*dores, se insere
em espaços de trabalho *o *mbito da A*minis*r*ção Públ*c*, seja ela d*reta ou indi*eta (SÃO
JO*É DO RIO PR*TO, 1990).
Com relação à c*nte****lização *o âmbito dos R*gim*s P*óprios de Previdênci*
Socia* (*PPS), faz-se necessário
explic*r que consiste em um siste** de prev*dência
**t*b*lecido no âmb*to de cad* ente f*d*ra*i*o, que
ass**ure, por lei, a tod*s o* servido*es
titulares de cargo efetiv*, pel* menos *s *en*fícios de aposen*a*oria e pens*o por morte. Sã*
*ntitul*dos de Re***es Próprios p*r**e ca** ent* público da Feder*çã* (União, Estad*s,
Distrito Fed*ral e Municípios) pode inst**uir seu *r*pri* re*ime, cuja finalidade é organi*ar a
previdência de seus segurad*s, *anto daqu*les em ativ*dade, como dos q*e são aposen**dos e
pensionis*as (MTPS, 2016).
Dest* fo*ma, de *m lado existe o Regime Geral de *r*vidência Social (RGPS), cuja
gestão é efe*uada p*lo Instituto N*c**nal de Seguro S*ci*l (INSS), **e *incula
ob*igatori*mente todo* os trab**had*r*s do setor pri*ado * ta*bém os servidores p**licos não
vincula*o RPPS e, por
outro *ado, existem v*rios RP*S c*jas gestões *ão
ef*tuadas,
distinta*en*e, pelos próprios entes públi*os inst*tuidores. As normas básicas dos regimes
própr*os *st*o previstas no artigo 40 da Constituição Fe*eral (BRASI*,
1988), al**
de
demais leis e portarias *o M*nistério do Tr*b*lho e *re*idência S*cial (MT*S, 2016).
Com rel*ç*o ao RPPS a**rdad* neste arti*o, é importa*t* desta*ar q*e ele tem feito a
g*stão dos af*stamentos p*r au*ílio-doença, entendendo-o enquanto benef*cio *revidenciário
que será devido ao servidor q*e ficar in*a*acitado *a*a a ativi*ade de seu car*o por mais d*
*uinze di*s *onse*utivos, tendo
*m vista que du*ante os p*imeiros quinze dias consec*tivos
de afastame*to d* at*vidade por motivo de *oença, i*cu*be *o M*nicípio, às suas autarquias
R*v. *SA, *eresina, *. 13, n. 6, art. 11, p. 181-202, nov./*ez. 2*16 w*w*.fsanet.com.br/*ev*sta
Perf*l de Seg**ados em P*r*odos Crônic*s de Auxílio-Doença em ** Regime Próp*io de Previdên*ia
187
* fun*ações e demais entidades s*b *eu con*rol* direto ou indi*eto *agar ao servi*or os s**s
ve*c***ntos, *onf*r*e Lei *omplementar 139/0* (SÃO JO*É DO RIO PRETO, 2001).
Considerando a necessida*e de s* ab*rdar tal temáti*a de for*a a poss*bil*ta* o
fomento de discuss*es a re*peito do adoecimento do servidor públi*o nos espaços de trabalho,
este a*tigo ** debruça sobre o estudo do perfi* dos segurados em períodos crônicos de auxílio-
doen*a, sendo tal ben*fício *onc*dido * *er*do p** um RPPS d* um municí*io do interior do
Estado de São Paulo.
3 METODOLOGIA
Este tr*balho consis** em um *studo explora*ório descritivo, tipo estudo de ca*o com
a**rdagem qua*tita*iva, de**nvol*ido a partir de um es*udo document*l de processos
de
auxílio-doen** *e um RPPS, res**nsável pelos afastamento* d* servi*ores adv*nd*s da
Prefeitura Municip*l, Câmara Municipal e Autarquias d* uma cidad* de mé**o porte do
inter*or do estado de São Paulo, cuja pop*lação médi* é de 400.000 a 500.000 *abitantes.
A col*ta ** dados foi real*zada mediante leitur* e anál*se do* dados *os registros feitos
nos *r*cessos referentes ao* segurados em
auxílio-doença p*lo *PPS, cujos af*stamen*os
deram-se entre
mar*o d* *014 janei*o d* e
2016, send* esses *aracterizados por períod*s
*rô*icos.
A *el*ção dos proc*ssos dos segurado* *m au*í*io-doença s*gui* os seguinte* critérios
de inclusã*: (1) su*eitos cuja Cl*ssifi*a*ão Internacional de D*enç*s (CID) principal estivesse
rel*cion*da
*
comprom*timentos
ne*rológicos,
psi*ui*tri*os,
traumat*-or*o*édic*s,
neuromusculares,
neurodeg*ne*ati*os, on*o*ógicos, *ardíacos, re*ais e fono*udiológ*c*s; (2)
sujeito* *ujos períodos *e afastamento com d*ração míni*a de * *eses ininterruptos com a
*esma CID ** CID corre*a*io*ada1; (3) s*j*ito* cujos
períodos *e afastamento motivados
pela mesma CI* ou C*D
correlacionada, com d***ção
*ínim* de 2 meses, poden*o *er
*nterrupções
de até três dias, referente ao fin*l *e semana, mas que apresentar*m
histórico*
ante*ior*s com a mesma CID ou CID cor*elaci*nada *or no mín*mo 3 me*es¹.
1
É váli*o po**uar q*e a esco*h* pe*o* tempo* de af*stam*nto supramencionados **u-se em
*e*rimento dos a*ontamen*os
de estudo* que consid*ram
enquanto períodos pro*ongado*
de
a*astamen*os aqu*le* acima de 3 *eses (LOISEL et a*., 1994; ARNETZ et al., 2003; *HAW
e* al., 2009).
*ev. FSA, Teresina *I, v. 13, n. 6, art. 11, p. 181-202, nov./*ez. 2016 **w4.fs*net.*om.br/revista
C. C. C**o, E. V. B. Andrade, V. A. T. Arakawa
188
A s*leção *o* processos
de auxílio-do**ça seguiu os s*guintes critérios de exclusão:
(1) sujeitos c*ja CID prin**pal estivesse *el**ionada a questõe* cirúrgicas da *l*ni*a g**al,
*ratu*as o* out*os comp*omet**entos tem*o*ár*os não incluso* no* com*rometimento*
supracitados.
Por meio do* registros d*sponí*eis no siste*a *nforma*izado desta autar*u*a foram
identificad*s *erca de *00 segura*os em afas*amen** no p*rí*do s*g**ido, porém, dentre e*sa
totalidade, a eq*ipe transdis*iplina* realizou u* *rabalho de triagem de acor*o com *s out*os
cri*ério* de inclusão e exclu*ã* deste estudo. **r fim, foram *el*cionados 123 *egu*a*os q**
preen*hiam os critérios supracitados.
*pós esse proc*sso in*c*o*-se o levantamen*o do* *ad*s relativos ao perfil dos sujeit*s
e processo de af*stamento. A cole** de dad*s foi realiz*da *elos pesquisa*ores * durou c*rca
de 2 meses até * co*clusão.
Em rela*ão à a**lis*, os dados *uméricos * qual**ati*os obtidos a
par*ir dos
documen**s foram tab*lados em Planilha do programa *icros*ft *xcel® *, sequencia*men*e,
os dados qu*ntitativos *oram submetidos a *estes es*atíst*co* *e análise descri*iv* *isan*o ao
estudo das
**riáveis anal*sadas, a fim de realiza* o cálc*lo do mín*mo, máximo, mé*ia e
desvi*
padrão de *ada uma
das v*riáv*is, *endo *s prime*ros, **spe*t*va*ente, o men*r e o
*aior valor es*udado; enquanto os últimos a medida de cen*rali*ade e a medida de dispersão
dos *ado* (**RETTIN; BUSSA*, 2006). Por fim, os dados quantitativos e qualitativos
foram ap*esentados c*m aux*lio d* g*áf*cos e tabelas p*ra melhor v*suali**ção e c*mpree*são
d*s resultados.
4 RESULTADOS * DISC*SSÃO
A Ta**la 1 apresenta os dado* soci*demográfi*os *os segurados.
Rev. FSA, T*resina, v. 13, n. 6, *rt. 1*, p. 181-*02, nov./dez. 2016
www*.f*anet.com.br/revista
Pe*fil d* Segurados e* Períodos Crô**cos de Auxílio-Doença em um **gim* Próprio de *rev*dência
T*bela 1 - Dado* sociodemográ*i*os dos s*gu*ados
n=123
Míni*o/Má*im*
M*di* (DP)
Idade (an*s)
23/70
51,6 (*0,1)
*las*ifica*ão
% (*)
F*ixas Etárias
20 a 39 40 a 59 60 a 69
13 (16) 6* (62) ** (45)
S*x*
Feminino Mascul*no
74 (91) 26 (*2)
Admin*stração Pública
Prefeitura Municipal Câma*a Municipal SEMAE
9* (119) 2 (3 ) 1 (1 )
189
A idad* média dos s*r*ido*e* é de 51,6 anos, com **eva*ên*ia d* 63% na faixa et*ria
*ntre 40 * *9 anos, s**d* o sexo prevalente o feminino 74%. Com relação ao víncul* *om a
admini*traç*o públi*a municipal, ob*ervou-se a *re*min**cia com a *refeitu** Municipal
(97%).
Os Gráficos 1 e 2 *presentam, respec*ivamente, a distribu*ção *o* segurad*s de acordo
com a secretaria de **i*em e de *cord* *om o cargo *m que *stão lotados, se*** qu* as core*
es*ão dif*renciadas con*orme * *exo.
Gráf*co 1 - Distribui*ão d** afa*t*men*os entre as secretarias da Prefei*ura *un*ci*al
(n=119)
**v. **A, *eresina PI, v. 13, n. 6, *rt. 11, p. 181-202, nov./*e*. **1*
w*w4.fsan*t.com.br/*evista
C. C. Caro, E. V. B. A*drade, V. A. T. Ara*aw*
190
Gráfico 2 - Distribuição dos a*astamentos de acord* com os cargos (n=1*3)
*bs*rva-se que a se*retaria mais prev*lente é a Sec*etari* de Educaç** (49%), seguida
da S*ú*e (32%), a*bas *om predomí**o *e mulheres. P*r sua vez, o c*rgo *r*po*derante é *
*e profe*sor do en*in* básico (PEB) (33%), *eguido d* age*te a*ministr*tivo (11%), auxiliar
de servi*os gerais (9%) * auxiliar de e*fe*magem (6%). *entre esses ca*gos ma*s freq*en*es,
*bserv*-se preva**ncia de s*gurados do s*xo feminino.
O Gráfico 3 r*ve*a as CIDs *ais re*orren*es a*resentad*s, se*do conside*ada* toda* a*
CID* r**ac*onad*s ** afa*tamento d* *ad* segurado, porém aque*a* com a mes** letra *oram
c**tabilizadas apenas *ma vez.
Gráf*co 3 - CIDs ap*esentados pelo* seg**ados (n=123)
Rev. FSA, Teresina, v. 13, n. 6, art. *1, p. **1-202, nov./dez. 201*
www4.f*anet.com.*r/revista
Pe*fil de Segurados em Perío**s *rônicos d* Auxílio-Doen*a em um Regime P*óprio *e Previdência
191
Ob*erva-se * a*ta p*evalência da CID F (54), rel*tiv* a doe*ças psiq*iátr*cas, *egui*a
de M (24) e S (15), que s*o relacionada* a doe*ças osteomus*u*are*. Vale ressalt*r q*e as
doenças psi*uiátr**a* *oram as mais
preval*ntes entre as mulh*res (4*) e tam*ém entre os
homens (12).
A T*bela * apresenta os dados ref*rentes aos afast*m*ntos apres*nta*os pel*s
se*urados, c*nsideran*o o período de març* de 2014 e janeiro de 2016.
*abel* 2 - Dados referent*s aos afastamentos e* meses
(n=123)
M*n*mo/Máxi*o
Méd*a (DP)
Temp* de afa*tamento
2/ 92
1*,4 (14,8)
Cl*ssifica*ão
% (n)
Períodos de af*stam*nto
At* 6 meses 6 e 12 mese* 13 a 24 meses Ac**a de 25
42 (51) 37 (30) 16 (*0) 12 (15)
Afastamentos an*erio*es
A*sência Com o mesmo CID Outro CID
50 (61) 42 (52) 8 (10)
O tempo de afastament* aprese*tado pel*s *ervidores, considerand* o p*ríodo
d*
março d* 2014 e *a*eiro de **16 é de aproxi*adamente *3 *eses de a*astamento. Obs*rva-se
a alta incidênci* *aq*el*s com tempo de a** 6 meses (42%) e ent*e 6 a 12 m*ses (*7%). Em
rel*ção aos períodos crônico* ant*rior*s, *bser*o*-se *ue 42% dos servid*res apresentavam
períod** de *fastamen*o ante*ior*s superiores a * meses *om a mes*a CI* ou CI*
correlacio*ad*.
Os
segura*os
*m
períod*s
crônic*s
de
af*sta*ento
aprese*tar*m-se
p*e*ominantemente
na faixa etária *dulta, entre de 40
e
59 a*os, c*m prevalência *o sexo
feminino, corrobora*do *om um estudo sobre o pe*fil de servidores p*blicos estatutár*o
*m
afastament* (CU*HA; BLANK; BOIN*, 20*9). Todavia, dad*s *ob*e pe*f** ge*al o
de
t*abal*adores afastados pelo RGPS de*on*tram-se co*tr*rios, já
que prepond***n**a é a
d*
s*jeitos *o s*xo mas*ulin* (BRASIL, 2015).
C**tr*ri**do * dominância d* sexo
*em*nino, l*teratura reconhece *ue os home*s a
estão sujei*os a maior exposiç*o a fator*s de *isc* para a doença, bem como menores índices
*ev. FSA, Teresina PI, v. 13, n. 6, art. 11, p. 1*1-202, *o*./dez. 2016 www*.fsanet.*om.br/r*vist*
C. C. Caro, E. V. B. **drade, V. A. T. Arakawa
192
*e cuidados com * saúde (FI*UEIREDO, 2008). No ent*nto, uma possível justificat*va para a
*r*v*lência das *ulh*res n*sta pesquis* refere-se *o *ato de que estas, ao *ontrário dos
*omens, *endem a buscar m*is os s*rv*ç*s d* saú**, p**ncipalmente pe*a maior facilid*de em
re*onhecer *r**lemas na saúde e seus sint*mas, além de procurar e us*r os se*vi*os
preventivos (TRAVASSOS et al., 2002).
O predomínio de mulhe*e* também se *eu n*s ár*as de e*u*aç*o e saúd*, sendo
os
cargos mais com*ns d* PEB, s**uido de age*tes a*min*str*tivos, o
auxili*res de serviços
ger*i* e auxiliares de enfermagem. *sses dados c*rrobora* c** um est*do na*ional realizado
en*re o p**íodo de 1*** e 2007, que co*sta*ou um cresci*ento da participaç*o da mulher no
mercado de t*abalho, incluindo n* a*ministração pública, tod*via, identifico* a per*anê*cia
des*as em carreiras *ipicamente femininas (MAD**O*Z*, 2*10). A pesquis* apon*** que n*
última d*cada, as *ulher*s ocu*avam *0% *os p*sto* nestas carreiras, especialmente n* *rea
da educação e saúde, em **ofissões como os de professora, enfermeira e secretária
(MA*A*OZZ*, 2010), o que também ratifica os c*rgos mais pr*vale*tes de*te **tudo.
Ne*se conte*to, é *áli*o destacar * nú*ero expressiv* *e PEB enquanto
u* cargo
com predomínio em relação *
frequênc*a de afastamento, morme*te en*r* ** mulheres. Esta
alta *ncidênc*a relaci*na-se
com o* da*os da lit*ratu*a a partir do mom*nto em que
as
pesquisas o* estud*s refor*am *
as*ectos *ue, as*ociad*s, contribuem exp*essivamen*e *ara
tal prevalênci*. *ode-se, neste sentido, destacar o aumen** do
n*mero de alu*os ** sala de
aula, o *omprom**imento das condições de tr*b**ho, bem com* a precari*ação do tra*a*ho, o
sucateamento das unidades escola*es e a falta de apoio pedag*gico
*ara lida* **m o
co*portamento dos alunos e resp*nsáve*s, fatores esses que podem levar a um a*oecimento,
principal*ente de c**ho emocional (SILVA e* al., 2012).
Con*ra*iamente ao perfil desta amostra, que ap*e**ntou nív*is
cons*d**áve*s de
escola*idad*, predominantemente superio*, técnico *u m**io,
*m estu*o observou a relação
signifi*ativa entr* *en*r escola*idade e
a
preva*ência
*e
d*enças crô*i*as no Bras*l
(*A*ROS
et al., 20*6) e em outros
países (MAC**TYR*; DER; NORRIE, 2005;
WESTERT, *00*). Isso se dá n* *e*ida ** q*e suj*ito* com ma*o*es níveis de escolarid*de
apresen*am m*i*res condi*ões d*
prevenção b*m
como pos*ibilidade d*
ac*sso a serviços,
produtos e tr*tamento*, *lém de melhore* í*dices de qualidade de v*da (SPRAN**RS et al.,
2000).
Des*a forma, pode-se relacionar o adoeci*ento
da am*stra d**te estud* às nova*
exig*n**as do mercado de t*abal*o, na* qua*s o setor púb*i*o
*ambém está inserid*, dentr*
*l*s a
alta produtividade, a competitividade, acúmulo o
*e tarefas e *unç*es, a cobrança
Re*. F*A, Te**si*a, *. 13, n. 6, a*t. 11, p. 181-202, nov./dez. 2016
ww*4.fsanet.com.br/revista
Perfil d* Segur*dos em Per*o**s *rô*i*o* de Auxílio-Doença em um R**ime *rópri* de Previ*ência
193
i*stituc*onal p*r resultados, o *umprimento de metas, a rig*dez dos p*ocess*s burocráticos,
en*re outros (ALV*S, 2007; *O*RENÇO, *008; ***NO; WUNSCH FILH*, 2010,
CARNEI*O, 2006). Acre*cido isso, outras a
ex*gências *elacion*das ao
gênero tamb*m
podem contribuir para * ado*cimento, tais *omo a*úmulo o
de *ap*is *or *arte da mulher,
que além da pa*ticipa*ão no merca*o
de trab*lho,
também a*sume cuidad*s com a casa
e
família, de *orma a caracter*zar u*a jornada d*pla e estress*nte, co* poss*veis impac**s na
sa*de (SADIR; BI*NOTTO; LI*P, 2**0).
No toc*nte às do*nças moti*adoras do afast**ento, observou-se pre**mínio das
psiquiátricas, inseri*as na *ID F,
seg*idas dos
*roblem*s o**eomus*ulares, carac*e*iz*do*
*elas CID M e S. Reforçan*o t*is achad*s, no cont*xto do ser*iço públi*o e RPPS, os TMC
são vistos como fatores que c*ntribue* *ara o
aumento
dos a*as*amentos (JA*QUES;
AMA*ARRAY, 2*06; GE*RING-JUNIOR et a*., 200*; *UNES; *INS,
*00*;
FALA**GNA, 2010; FONSECA; CARL**TO, 2011), sendo também co*siderado* a cau**
mais *revale**e de*ses (CARNEIRO, 2006; CUNHA; BL**K; BOING, 2009). Toda*ia,
e*se p*rfi* mostrou-se diferente do que
ocorre
n* RGPS, já
que, **sse context*, as doe**as
*st***usculares *cup*m
o primeiro
lugar n*
l*sta de doenças que de**nca*eara*
*fasta*entos,
e*q*anto os TMC representam ape**s 5%, o*upando o terceiro
lugar entre as
ca**as *e c*ncess*o de b*n*fí**os previd*nc*ári*s (BRAS*L, 2*15).
A difer*n*a entr* o per*il de adoecime**o no RGPS e *o RPPS pode *er compree*dida
à luz de p*rticul*ridades relac*on*das *o trabalhador que ingr*ssa no servi** público, já que
*** úl t i m os
anos, algum*s
funçõe* como de manute**ão, conser*a*ã*, a*imenta*ã*,
segura*ç*,
trans*orte * limpeza passaram * ser **ovida*
por processo* de contratação via
terceiriz*ção (GOMES; VIDAL, 1995; SAN*OS; *AMARGOS,
2012). A liter*tura sug**e
que **se grupo sofr*
com a prec*riz*ção e de*radação das c*ndi*ões
d* *r*balho, co*
rep*rcus*ões no process* de adoecimento (GOMES; VIDAL,
1*95; C*RELL*,
2014;
DR*CK; FILGUEIRAS, 2*14; SEVERI*NO; MAC*DO, 2015), pri*cipalment* *o q*e
*ange *s doenças *s*eom*scul*res (BRAS*L,
*012), o q*e po*sivelmente
justifica
*
predomi*ância desses probl*mas no RGP*.
C*m relação à preva**nci* de d*enças no âm*ito *siqui*trico, estimativ*s
da
Organização Mundial da Saú*e (OMS)
atentam para * incidência de transtornos mentais em
trabalhad*res a*ivos, vi*to que os meno*es *cometem cerca de 30% *nquan*o os graves de 5 a
10% (BRAS**, 2001). *abe aqui pontua* os casos não co*p*tados n*s estatísticas of*cia*s,
vi s t o que
não se t*ata de l*sões visíveis ou de processos físi*os mensuráve** *or meio
de
*xam*s objetivos, *esta forma muitos su*e**os com e*ses ac**etiment*s não têm s*u
Rev. **A, Te*esina PI, v. *3, n. *, *rt. 11, p. 181-202, nov./dez. 2*16 ww*4.fsanet.com.br/revist*
C. C. Caro, E. *. B. Andra*e, V. A. *. Arakawa
194
sofrime**o l*gitimamente reconhecido (JACQUES; AMAZARRAY, 2006). Essa realidad*
atenta para a n*cessidade de discussõ*s respeito *o a
adoecimento *síq*ic* no contexto
*aboral.
Conforme mencionado, o vínculo entre tr*balho e adoecimentos nesse âmbito
**m
ganhando vis**ili**de *rescen*e (JACQUES, 2007; BE*NA*DO et **., 20*1; SILVA, 201*;
CANAL; CR**, 2013). *á se *e* r*con*ec*da uma *ér*e
*e fato*es associados
ao trabalho
respon*áveis por so*riment*s e alteraçõ*s na saúde *ental, tais como a complexa ar*ic*lação
de fator*s re*ati*o* à o**anizaçã* do *rabalho, o *arcela*ento de t*refas, o contr*le sobre
*
process* d* trabalho, as p*líticas de gest*o de re**rsos human*s, a estr*tura hierárquica, os
proce*s*s *e comun*cação, o ri*mo
e
a jornada de tra**lh* legit*ma*e*te reconhecido
(J*CQ*ES; AMA**RRAY, *00*). Além di*so, a literat*ra t** apontado que exis*em
relações e*tre d*ter**nadas ativi*ades e um *a*or *isco par* ad*e*imento *síquico, *omo é o
c*so d*s profe*sores (GASPARINI; BARRETO; ASSUNÇÃ* 200*), fato esse q*e cor*ob*r*
com o pr*s*nt* estu*o.
Aind* justificando essa relação entre adoecimento psíquico e tr*b*lho, é o*ortuno
d*stacar o pen*amento d* Seligmann-Silva (2009)
que refo**a a idei* de que o *rabalho
hu***o, *a atual*dade, tem se t*rnado *ada vez mais do*inanteme*te mental e que o cansa*o
mental d*s*e trabalho intelectual t*m sido inte*sifi*ado, resultando em exaust*o emo*ion*l. O
*cúmulo desses sintomas pode repercutir e* um quadr* *e b*rnout, ou a um quad*o
depr*ssivo reco*rente *u *evero,
cujos desdob*amen*os mostr*m-se s*bre*odo negativos
(**RNA*DO *t al., *011). Pa*tind* de*sa r*flex*o, é possível inferir s**re a possível relação
*ntre a *reem*nência de c**gos com m*ior*s
**veis *e escolar*d*d* *o adoe*imen**
da
a*ost*a deste estudo.
Ad*mais, não s* podem c*n*iderar *pen*s as repe*c*ssões no âmb**o psíquic*, v*st*
que *á se evidenciam relações ent*e * ad*ec*mento *síquico * que*xas físicas (KADO*KA et
al., 2*13). A depr*ssão e a ansie*ade, p*r e*emplo, são conhec*das por preceder o* *red*spor
o desenvolvimento de q*ei**s dol*rosas crônicas, assim com* ess** podem favorecer
o
*parecimento das
*rimeiras (OLIV*IRA, 2000; PA*ANO et *l., 2004). ** TMC també*
têm sido relaci*nad*s à dor e es*a, po* *ua v**, ao gênero, uma vez q*e estud*s so*re
a
temá*ica, em *o*paraçã*
***re os sexos, ide*tificar*m mai*r *ntensi**de, dur*ção
e
pre*alência da dor entre mulheres
(ELLIOTT et a*., 1999; BL*TH e* al., **0*;
KRAYCHETE et
al., 200*), c*ndizendo com
a prevalência
em relação ao sexo desta
pesquisa.
Rev. FSA, Te*esin*, v. *3, *. 6, art. 11, *. *8*-202, nov./d*z. 2*16
*w*4.*sanet.com.b*/revista
Perfil de Segurados em Períodos Crônico* de Auxí*i*-Doença em um Regime Próp*io de Previdê*cia
**5
*obre os afa*tam*ntos apresen**dos p*l* amostra, observo*-*e *é*ia ac*ma de 1 ano
na licen*a-saúd* principal pe*o me*mo motiv* de saúd*, bem como in*idênci* acima de *0%
de segurados com afastament*s ant*riores a este, *s **ais er*m caracterizado* por um períod*
de 3 meses ou mais, com o mes*o mo*ivo ou motivos co*rel*ci*nados. Ne*se sentido,
é
vál*do pontua* qu* as c*racteriz*çõ*s d* tempo de afastamento d*s se*urad*s ultra*a*sam o
período sugerido pel* literat*ra *omo c*ô*ico (LOISEL et al., *994; ARNET* al., 2003; et
SHAW *t al., 2*09), o que leva a inferê*cias sobre pos*íveis impac*os rela*ivos a tais
condi*ões.
Ess*s imp*ctos pod*m s*r com*reendidos à l** *o conceito d*s papé*s ocupa*ionais,
já q*e se parte do entendi*ento *e que **xiliam na *rgan*zação do comportamento *rod*tivo,
forn*c*ndo id*nti*a*e p*ssoal, *e forma a organiz*r * tempo e inserir o s*jeito *o contexto da
estrutura *oci*l (OAKLEY e* al., 198*). Nessa p*rspectiva, *onsidera-*e que suje*tos
submetid*s a longos períodos de afast*mento ap*es*ntam dificul*ades no estabe*ecimento de
projetos futuros, não apenas no cont*xto do trabalho, mas também *m outras situações da vid*
privada (TOLDRÁ et al., 2010). *ssa condição d* l*gar
a uma nov* r**ina de cumprimento
de *ompromi*sos junto aos órg*o* de s**de e prev*dên*ia, corre*do o risco de perpet*ação da
condi*ão *e af**tad* b*m *o** *ristalizaçã* *o pape* d* doente/segura*o (TOLDR* et al.,
*010). Há de se *o*si**r*r que todo* esses des*o*r*ment*s se e*te*dem ao *mbito p*íqui**
(SCO*EL, 2005), tornando a**d* ma** crônicos os *ro*ess** de **oecimento e afa*tamento.
Ness* c*nt*xto, é *ss*nci*l inferir a nece*sida*e de in*e*v*nç*es no âmbito *a
reabilitação profissiona* à
am*stra do presen*e
est*do. Essas consistem em um process*
dinâm*co de ate*di*ento integral do traba*ha*or, que tem como press*posto o compr*misso e
a parceria
do em*regado* n*
processo de prevenç*o, tratamento, *e*bili*ação, readapta*ão
e
rei**erçã* no *rabalho (T*LD*Á et a*.,
2*10). E*pe*iências nesse s*n*id* *e equipe*
*rof**sionais, sob pe*spectiv* de **ferent*s sabe*es a
té*nicos científicos, tiveram resultados
pos i t i vos ,
haja vist* a c*ntr***ição
d* cada área
de
atuaçã* d**tro d* e*p*cifici*ade
*e
atuaçã* multidisciplinar (TAKAH*S*I; *AN*SQUI, 2003; S*MPAIO et al., 2005).
Ao se a**rda* o *etor*o ao t*abalho, * impre*cindível tratar da import*n*ia das
p*líti*as de saúde *o tr*bal*ado*, já que o que se *bs*rva * luz da lit*ratura * a i*fluência da
oc*pação humana no *stado de saúd*, *a
organizaçã* do homem e na
qualidade de
vi da
(KIELHOFNER; BURKE; IGI, **91), sobretudo
no que tange ao *raba*ho. *esta form*,
entende-se a imp*rtância de a*ões voltadas *ara a transformação de situa*ões
de tr*balh*,
especialmente em rela*ão à prevenção, **m vistas a
*ran**ormações n* *elação dos sujeito*
com seu exer*ício *abor*l e di*inuição do so*r*m*nto *os
t*abalhadores
a*oecid*s ou em
Rev. F*A, Teresina PI, *. 13, n. 6, ar*. 11, p. 181-202, nov./d*z. 2016
**w4.fsanet.com.br/revista
C. C. **ro, *. V. B. Andr*de, *. A. T. Ara*awa
196
risco de adoec*mento (LANCMAN; UCHIDA, 20*3). Al*m do m*is, é ess*ncial a superação
do isol*me*t*
e*tre
as áreas da Saúde Mental e da Saúd* do Tr*b*lhador, v*slum*rando a
construção d* elos de *ntegração de suas prá*i*as,
**ncendo a *erspectiva
d*minante
e
massif**ada de que a fragil**a*e psicológica individual é a causa mot*vadora do a*oecimento,
des*onsiderando os *em*is determi*antes ne*te pro*esso de a*o**ime*to mental do
traba*had*r (BERNARDO et al., **11).
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS
* luz ** *udo o q*e *ora dito, ressalta-s* que es*a pesq*isa é
digna de
estudos mais
aprofundados a respeito
do tema, já que
neste **mento se torna um e*u*voco delim*tar
especifica*en*e co*cl*sões do pres*nte traba*ho, visto q*e o tema est* em co*stante mudança
*iante da dinâmica social vivenciada cotid*an*men*e, sobretudo a part*r do **men*o em que
se cons*dera *
categoria trab*lho em
*onstante transformaçã*. *or
i s * o,
pret*nde-se ele*car
a*gumas c*nsiderações contempla**s medi*nte a realização do e*tudo, um* vez q*e se
acr*dita que
o conhecimento se constr*i diariamente,
não send* det*rmin*do, tampouc*
imutá*el.
Para tanto, o presen*e estudo
pos s i bi * * t ou
***preender o perfil dos segurados
em
au*ílio-doença, ca*acterizad*s por *eríodos crônicos d* afastam*nto, demons*r*ndo
*
prev*lência de sujeito* ad*ltos, d* sexo feminino, com
pre*ominân*ia de P*B, b*m como
*eríodos prolon*a*os de a*astamen*o e rei*cidências. Ade*ais,
fico* *vid*nte que o alto
índice d* doenças psiquiá*ricas, sen**, port*nto, uma **man*a em*nente a ser **abalha*a no
cont**to da á*ea da s**de do trab*lhador, sobre*udo entre *rofi**ionais da ed*c*ç*o.
Nes*e se*tido, o estudo també* possibilitou
ele*car
possíveis r*lações entre
o
adoecimento em decorrência d* t*anstornos mentais bem *o*o doenças osteomusculares e o
trabal*o, ref*r**ndo, *s*i*, a n*ce*si*ade de se implantar fo*m*s d* aval*ação em relação aos
comprometimentos *un*ionais
que acometem os servidores, *isando, d**ta forma, cons**uir
mecani*m*s de pre*enção além *e me*idas de rein*erção do *raba**o de modo ga*antir *
o
direit* ao tr*ba*ho, re*peit*ndo as part*cularid**es dos *ujeitos, evi*ando a *r*nificação de
afasta*en*os por l*ngos p*ríodos.
Assim, *s*e estudo levanta **ma*d*s com re*aç*o * polític*s de saúde de promoção *
prevenção em sa**e *o tr**a*had*r, uma v*z que se **z necessário pensar no s*rvidor públi*o
e*quanto um trabalhador ins*rido em pr*ce*sos de traba*ho *ue t*mbém re*uer in*ervenções
em saúde, ha*a vi*ta q*e este, a*sim c*mo os demai* trab**hador*s, també* está
e*post*
a
*ev. FSA, Ter*si*a, v. 13, n. 6, *rt. 11, p. 1*1-202, nov./dez. 2016
www4.fsanet.com.br/r*v*st*
*e*fil de *egurad*s em Perío*os Crônicos de Auxílio-Doença em um Regi*e Próprio de *r*v*dên*ia
197
ado*cimento*, *epercutindo significativame*te
no dese*pe*ho das cap*cidades
funciona*s
e
*i*da *os papéis oc*pa**o*ais assumidos.
S*ndo assim, *ais
deman*as requerem
o
acomp*n*amento
p**
pro*ission*is
de
d*ve*s**
área*,
a
partir
de
intervenções
**lti*isciplinares, parti*d* do *ressupos*o de avalia*õ*s integrais no que tange a* binômi*
saúde-doença, ultrapassando a visã* estri*amente clínica do adoec*m*nto, *ompreendendo-o *
luz de uma perspec*iva integ*al.
Vale **ontar limit*ções *es*e estudo no que d*z respeito a um reco*t* espec*fico em
relação
ao perfi* de sujeitos *m períodos crôni*o* d* afastam**to, não possi*ilitando uma
visão ge*al dos afasta*ent*s do ref*rido reg*me própri* de p*evi*ê*cia. Alé*
do *ais,
consi*era-se que o pr*sen*e estudo con*is*e em um re*r*to *e uma reali*ade partic*l*r, não
sendo possível gene*aliza* os r*sult*dos.
Considerando as la**n*s do conhecimento, co*f*rm* su*ramencionados faze*-se
n*cessários estudos que in*e*tiguem as relaç*e* entre *s atividades desempenhadas e os
poss*veis
pr*ces*os de adoecimento, bem c**o * *nf*uência de outros fator** deter*inan*es
ness* proc*sso. A*emai*, sugerem-s* novas investi*ações que vislumbrem aval*a* a presença
de inter*enções voltadas à sa*de do tr*balha*or e r*ab*litação *ro*i*sional no â*bi*o *úblico,
be* c*m* os níveis de eficácia, fatores *acili**dores e d*ficuldades desse* *r*cessos.
RE**R*NC*AS
ALVES, G. Dimensões da *ee*tru*uração produ*i**: e*saios da soc**logia d* t*abalho. 2.
ed. Londrina: P*áxis; Bauru: Canal 6, 200*, 28* p.
A*TUNES, R; P*AU*, L. A s*cieda*e *os adoec*ment*s no trabalho. Serv*ço Socia* e
S*ciedade, São P*ul*, n. 123, p. 4*7-427, jul./s*t. 2015.
A*NETZ, B. B. *t al. *arly workplace interve*tion for e*ployees wit* musculoskeleta*-
relate* a**enteei*m: a
prospecti** *on*ro*led intervent*on. J*ur*al of Occupational an*
Environmental Medi*ine, v. 45, n. 5, p. 499-*06, *ai. 2003.
BAR*OS, M. B. A. et al. De*igualdades
s*ci*is na
prevalên*ia *e doenç** c*ônicas no
Brasil, PNAD-*003. Ciên*ia & S*ú** Coletiva, Rio de Janeiro, v. 11, n. 4,
*. 911-*26,
*ut./dez, 2006.
*ERNARDO, M. H. et al. Ain*a sobre a saúde do tr*balhador. Revista Bras*leira de Saúde
Ocupaci*na*, São *aulo, v. 36, n. 123, p. 8-11, 2011.
BLYT*, F. M. al. Chronic pain in Austral*a: a prevalence st**y. Pain, v. 89, n. 2-3, p. e*
**7-134, 2001.
Rev. FSA, Teresina PI, v. 13, n. 6, ar*. 11, p. 181-202, nov./dez. 2016 www4.fsanet.com.*r/revista
C. C. Caro, *. V. B. Andrade, V. *. T. A*aka*a
198
BRASIL. C*nstituição da Repúb*ica Federativ* *o Bras*l. **asília: Centr* *r*fi**, 1988.
292 p.
BRASIL. M*nistério da Saúde. *e*ret*ria *e
*olít*cas
de Saúde. Doenças *e*acio*ad*s
ao
*rabalho: m*nual de proc*dimentos p*ra os serviços de sa*de. B*asília, 200*. 290 p.
BR*SIL. Ministér*o da S*ú*e. Secretaria de *igil*ncia
em Saúde. Dor relaciona*a
*o
trabalho: lesões *or esforços repet*tivos (L*R): distúr**** os*eomus**lare* relaci*nados ao
tra*alho (Dort). Brasí*ia, *0*2. 68 p.
B*ASIL. *i*istéri* do Trab*l*o e da Pr*vidênci* So*ial. P*rg*ntas fre*uentes. *isponível
e*: <http://www.mtp*.*o*.br/pe*guntas-freque*te*?c*tid=2*>. Acess* *m: jun. 2016.
B*ASIL. Min*st*rio do Trabal*o * da *r*vidênc*a Soc*al. *ecretari* de Políticas
**
P***idênc*a Social. *o***oramento
de be*efícios por inc*pacidade: 2º Bo*etim
*uadri*estral *obre Bene*i*i* por *n*apac**ade. Bras*lia, *015.
CANAL, P.; CRU*, *. M. Aspecto* psicológicos reabilitação profi*sional: revisão de e
literatura. *s*udos de psicologia, Camp*na*, *. 30, n. 4, p. 593-601, *u*./dez. 2013.
CARELLI, R. L. A terceirização no século XXI. Revista do *ST, Brasília, *. 7*, 4, p. n.
232-244,
o**./dez.
201*.
Disp*n**el
em:
<http://aplicac*o.tst.ju*.br/dspace/bi*s*rea*/handle/1*39/*5996/012_carelli.*df>. A*e**o *m:
j u*. ***6.
CARNEIRO, S. A. M. *a*de do trabalhado* público: questão *ar* a gest*o *e pessoas - a
exper*ência na Pref*it**a de São Paulo. Revi*ta do Serviço *úblico, Brasí*ia, v. 57, n. 1, p.
23-49, j*n./mar. 2006.
CUNHA, J. *.; BLANK, V. L. G.; BOI*G, A. F. T*n*ência *emporal de *fastamento
do
tra*alho em servid**es *úbli*os (1995 - 2005). Revi*ta Brasileira de Epide**ologia, S*o
Paulo, *. 12, n. 2, p. 2*6-236.
DRUCK, G; FILGUEIRAS, V. A
*pidemia da *er*eirização e a res*onsa*ilidade do STF.
Revista do T*T, *ra***ia, v. 80, n. *, jul./s*t. 2014. Disponível e*:
<ht*ps://aplicaca*.t*t.jus.br/dspace/bitstream/h*ndle/1939/*11**/00*_d*uck_filgueiras.*d*>.
Ac*s*o em: jun. 2016.
ELLIOTT, A. M. et al. The epid*miology of *hronic p**n in the comm*nit*. Lance*, v. 354,
n. *186, p. 1248-1252, 1999.
FALAVI*NA, A. Pre*al*ncia e tendência te*poral de afastam*nto do trabalho por
trans*ornos mentais e do comportam*n*o em enfermeiros de *m *os*ital
g*ral (1998-
2008). 2010.
72 f. Dis*ertação (Mestrado e* S*úde C*l*tiva) - Universi*ade Lute*ana
do
B*asil, P*r*o Alegre, 2010.
F*GU*I*EDO, W. *. Masculinidade* e
cu*dado: divers*dade e n*c*ssidad*s d* sa*de dos
home*s *a aten*ã* p*imár*a. 200*.
295 p. T*se (Do*torado em Medic*na Pr*ven*iva).
Facu*dad* de Med*cina, *niv**sidade de S*o *aulo, São Paulo, 2008.
Rev. F*A, Teresina, v. 1*, *. 6, art. 11, p. 1*1-202, nov./de*. 20*6 www4.fsanet.c*m.*r/rev*sta
*erfil de Segur*dos em Perí*d*s Crôn*cos ** Aux*lio-Doença em um Regime Pró**io de Prev*d*nc*a
199
FONSEC*, R. M. C.; CARLOTT*, M.
S. *a**e Ment*l e Af*stamento
do Tr*balho em
Servidores do Judi*iário do *stado do Rio Grande do Sul. Psicolo*ia e* Pesquisa, Juiz de
F*ra,
v.
5,
n.
*,
*.
117-**5,
dez.
2011.
Disponível
em:
<http://p*psic.*vsalud.org/scielo.php?s*r*pt=sci_artt*xt&pi*=S1*82-12472*1*000200004>.
*ce*so em *ai. 20*6.
**SPARI**, S. M.; BARRETO, S. M.; ASSUNÇ*O, A. A. *
professor, as co*dições de
trabalho e o* efeitos sobre sua s*úde. Educaç*o e Pe*qui*a, São *aulo, v. 31, *. 2, p. 189-
*99, m*i./ag*. 2005.
GEHRING-*UNIO*, *. et al. *bse*teísmo-do*nça **tre profissionais de e*fermagem d*
red* básic* do S*S - *am*inas. Revist* Brasileir* de Epi*emiol*gia, São Paulo, v. 10, n.
3, p. 4*1-40*. 2007.
GEHRING-JUNIOR, G.; SOA*ES, *. E.; COR*ÊA. *. R. Servi*os de S*úde *o
T**balhador: a co-gestão em uni*ersid*d* p*blica. São Pa*lo em Perspectiva, S*o Paulo, v.
1*, n. 1, p. 98-110, j*n./mar. 2**3.
GOME*, J. O.; VI*AL, M. C. A co*te*tualiza*ão da t*rc***ização * suas p*rspectivas *omo
prática social. In: *ONGRE*SO BRASILEI*O DE ENGENHA*IA DE PRODUÇÃO, 15.,
1995, São Carl*s. An*is... São Carlos: UFS*ar, 1995. p. 67*-677.
IAMAMO*O, M. V. O Serviço *ocial na Conte*pora*eidade: t*abalho e formação
pro*iss*onal. 8. ed. *ão Paulo: Cortez, 2005. 353 p.
JACQUES, M. G. O *exo causal em saúde/do**ça *en*al no *rabalho: uma demanda para a
Psico*ogia. Ps*c*logia & Soci*dade, Porto Alegre, v. 19, p. 112-*1*, 2007.
JACQUES, M. G. C.; AMAZARRAY, M. R. Tr*bal*o ba*cário e *aúde menta* no
para*igma ** excelência. Bolet*m da Saú*e, v. 20, n. 1, p. 9*-105, jan./ju*. 2*06.
**DOOKA, A. ** al. *undo *ontempo*âneo do trabalho e adoe*i*ento:
co*siderações
sobre a* LER/DORT. Revista Laborativa, Sã* Pa*lo, v. 2, n. 1, p. 15-26, abr. 2013.
KIELHOF*ER, G.; BURKE, J.
P.; IG*, C. H. Um modelo *e o*upaçã* humana: parte IV:
avaliação e *nter*enç*o. Re*ista de Tera*ia Ocupacional, São Paulo, v. 2, n. 2-3, p. 1*7-
144, 1*91.
KRA*CHETE, D. *. e* al. Pe*fil clínico de pa*ien** com *or cr*nica do ambu*at*rio *e dor
do Hospital U*iversitário *ro*essor Edgar* San*os - U*BA. Revista Baiana de Saú*e
Públ*ca, Salv*d*r, v. *7, n. 2, p. 185-195, jul./dez. 2003.
LA*CMAN, *.; U*HID*, S. T*abalho * subj*tividade: o olh*r da Psicodinâmica
do
Trab**ho. Cad**no* de Psi*ologia Social do Trabalho, São Paulo, v. 6, p.
*9-90, 20*3.
D*sponível *m: <http://www.rev*stas.usp.*r/cpst/ar*i*le/*ie*/25852/27584>. Ace*so em: ju*.
*016.
LAUREL*, A. C.; NO**EGA, M. Processo de *r*dução * *aúde: trabalho * desgaste
o*erá*io. São Pa*lo: HUCUTEC, 1989. 333p.
Rev. FSA, Ter*sina PI, v. 13, n. 6, art. 1*, p. 181-*02, no*./*ez. *016 w**4.f*anet.com.br/revi*ta
C. C. Caro, E. V. B. A*drade, *. A. T. *rakawa
20*
*ES*A, S. Mun*o *os *ome*s: trabalho e ser social. 3. ed. São Paulo: Insti*uto Lukác*,
2012. 2*4 p.
L*ISEL, P. *t a*. Management o* occupat*onal back pain: the Sh*rbrooke *odel. Resu*ts o*
a pilot an* fe*sibility study. Journa* of Occupational and E*vi*onmental *edicine, v. 51,
n. 9, p. 597- 602, s*t. 199*.
LOURE*ÇO, E. A. *. * mundo do tr*balho adoece. Revist* da Red* de Estudos do
Trabal*o,
M**ília,
n.
3,
p.
1-3*,
2008.
Disponí*el
em:
<http://www.e**udosdot*abalho.org/*rtigoEdvaniaAngela.pdf>. Acesso em: ju*. 2016.
MA*INTYRE, S.; DER, G.; NORRI*, J. Ar* there so*ioeconomic diffe*ences *n respons*s
to a commo*l*
used se*f *epor* *easure of chronic il*n*ss? Internaci*nal Journal of
E*ide*i*logy, *. 34, n. 6, p. 1284-12*0, dez. 2005.
MA*ALOZ*O, M. Occupatio*al se*regati*n and the
gender wage gap
in Brazil: a*
e*p*rical an*lysi*. E*o**mia *pli**da. Ri*eirão Pre**, v. 14, n. 2, p. 147-168, a*r./jun
*010.
MAENO, M.; WU*SCH FILHO, V. Reinserção *o mercado de trabalh* de ex-traba*hado*es
com LER/DORT de uma empr*sa *letr*n**a na reg*ão **tr*politana de São Paulo. *ev*sta
Brasile*ra de Saúde Ocupaciona*. S** Paulo, v. 35, n. 1*1., p. 5*-6*, jun. 2010.
MARX, K. O C*pita*: crític* da econo*ia política. *ão Paulo: Nova Cu*t*r**, 198*.
M*NEZE*, A. O desempr*go e *uas c*nsequ*ncias b*o*sicos*o*ia*s. Cie*te Fico, Salvador,
v. 1, n. 20*7. Disponível e*: <http://www.f*b.br/ci*nte/A*M/ADM.MENEZ*S.F1.pdf>. 7,
*ce*** em: dez. 2015.
*ORET*IN, P. *. B*SSAB, W. O. Est*t**tica Básica. 5. e*. São *aulo: Saraiva, 200*.
NAVARRO, V. L. O trabalho e a saúde do tr*balhador ** *nd*stria de ca*çados. *ão Paulo
em Pers**ctiva, São *aulo, v. 17, *. 2, p. *2-41, abr./j*n. 200*.
NU*E*, A. V. L.; LI**, S. L. B. Serv*dores *ú*licos fe*era*s: uma análise *o p*azer e
sofrim*n*o *o trabalho. Revista
de Psicolog*a: Or*ani*a*ão e Trabalho, v. 9, n. 1, *. 51-
67,
jan./jun.
*009.
Disp*nível
em:
<https://*e*i*dic*s.uf*c.*r/*ndex.php/rpot/article/v*ew/118**/1*0*0 >. Aces** *m: jun. 20*6.
OAKLEY, F. et al. T** role check**st: **v*lopment and empi*ical ass**sment of re**ability.
The O*cupatio*al Therapy Journal of Resea*c*, v. 6, n. 3, p. 157-1*0, 1986.
OLIVE*RA, J. T. A*pectos
*o*porta*entai* das sí*dromes de dor cr*nica. Ar*uivos de
*e*r*-Psiquiat**a, *. 58, n. *ª, *. 3**-365, **n. 2000.
PAGANO, T. et a*. *sse*sment *f anxiety an* qu*lit* of
**fe in fibromyalgi* patients. Sã*
Paulo *ournal: Evidence for Health Care, *ão Pau**, v. 122, n. *, p. 25*-258, nov./ dez.
2*04.
*ev. FSA, Teresina, v. 13, n. 6, art. 11, *. 181-202, nov./dez. 2016
www*.fsan*t.co*.br/re*ist*
Perfil de *egurados e* Períodos Crôn*co* de Auxílio-Doença em um Regim* Própr*o d* Previdência
201
SAD*R, M. A.; BIGNOTTO, M. M.; LIPP, M. E. N. S*res* e qualid*de de vida: inf**ência de
algumas variá**is pesso*is. Pai*éia, Ribe*rã* Preto, v. 20, *. *5, p. 73-81, jan./abr. 20*0.
SAM**IO, R. F. et al. Implantaç*o de serviço de reab*litação pro***sional: a experiênc*a *a
UFMG. Fisi*terapia e Pesqu*sa, São *aulo, v. 12, n. 2, p. 2*-34, 2005.
SANTOS, C. A.; C*MA*GOS, *. R. Terceiriza*ão e ado**imento dos funcionários
da
escola. Revist* Retratos *a E**ola, Brasília, v. 6, n. 11, p. *65-377, jul./d*z. 2012.
*ÃO JO*É DO RIO
PRE*O. Lei c*mple*entar nº 05, de 28 de dezembro de *990.
*i*ponível *m: <http://www.sspm.org.br/site/de*alhes_lei.asp?i*_lei=85070037>. *cesso
*m: jun. 20*6.
S** *OSÉ DO RIO PRETO. Lei complementar nº 139, de *9 de
de*emb*o de 20*1.
Disp*e sobre o Reg*me
Próprio de Previdência Social do Mun*cípio de *ão Jo*é
do R i o
Pr*t*, *ria e estrutura a ent*dade de prev*dência, deno*in**a R*OPRE**PR*V, e dá o*tras
providê*cias.
Dis*onível
em:
<*ttp://www.*iopreto.sinoinform*tica.com.*r/*amver/leico*/001*9.*tml>. Acesso
em: jul.
2016.
SC**EL, M. *. Retorno ao tr*ba*h*: trajetória de trabalhado*es met*lúrgicos portad**es de
LER/DO*T. 2005.
131 *.
Diss*rtação (*estrado em Psico*ogia Social e Institucional)
-
Universi**de Fed*ral do Rio Gran*e do Sul, Porto Al**r*, 2005.
SELIGMANN-SILVA, E. Saúde mental
n* trab*lho contemporâ*eo. *n:
C*NG*ESSO
INTERN*CIONAL D* ST**SS DA ISMA-BR,
9., 2009, Po**o A*e*re. An*is... Porto
Alegre, 2009.
SEVERIA*O, *. M. O.; MA*ÊDO, A. C. *revidênci* Social: * sa*a entre tr*balho
e
Adoecimento. Rev*sta *atálysis, Florianópolis, v. 18, n. 2, *. 1*2-181, jul./dez. 2015.
SH*W, W. S.; P*ANS*Y, *.; WIN*ERS, T. The back disabilit* ri*k que*tionn*ire
fo*
wor*-re*ated, a**t* bac* pain: prediction o* unr*solved pro*lems a*
3-mont* follow-up.
Journal of Occupational a*d Env*ron**ntal Me*icine, v. 51, n. 2, p. 1*5-194, fev. 2*09.
SI*VA, E. B. F. et
al. Trans*orn*s mentais e comp**tamentais: p*rfil dos *fastamentos de
servidores público* *staduais em Alago*s. Epidemi*logia e Serviços de Sa*de, *rasília, v.
*1, n. 3, p. 50*-514, j**./set. 2012.
SIL*A, P. P. Te*ceirização no* se*v**os púb*ico*. Revista T*T, **asília, v. 77, n.
*,
**n./Mar. 201*.
SPRANGER*, M. A. et al. Which chronic conditions are associate* with better or poorer
quality o* *ife? *ou*nal of Clinic*l Epidemiology, v. 53, n. 9, p. 895-907, set. 2000.
TAK*HASHI, M. A. B. C.; CANESQUI, A. M. Pesq*isa avaliativa e* reabilitação
profissional: a
efetivid*de de
um s*rviço *m descons*r**ã*. Caderno* de *aúde *úblic*,
Rio de *a*eir*, v. 19, n. 5, p. *473-1483, set./ out. 2003.
Re*. FSA, Teresi*a *I, v. 13, n. 6, art. 11, p. 181-2*2, no*./dez. 2016
ww*4.fsanet.c*m.br/rev*sta
C. C. Ca*o, E. V. B. Andra*e, V. A. T. Ara*aw*
20*
T*AV*SSOS, C. et a*. Utilizaç*o dos *e*viços d* saú*e no B*asil: gêne**, caracte*ísticas
f*miliares e condição social. Revi*ta Panameri*ana d* Salud Pu*lica, Washington, v. 11,
n. 5/*, p. 3**-73, 2002.
*OLDR*, R. C. et. al. *acilitadores * barreira* para o ret*rno ao traba*ho: a experiênc*a d*
trabalhado*es aten*idos em u* *ent*o de refe*ênc*a em saúde do tra*al*ado* - SP, B***i*.
*evista B*as*leira de Saúde Ocupacio*al, *ão Paulo, v. 3*, n.121, jan./jun. 2010.
VASCON*ELOS, Z. B.; OL*VEIRA, I. D. (Org.). *rientação vocacional: alguns a*p*c*o*
*eóricos, técnicos e práti*os. 1. ed. *ão Paulo: Ve*or, 205 p. 2004.
WE*TERT G, *. et al. M*nit*ring *ealth inequalit*es through general practice: the second
Dutch National Survey of G*n*r*l Practic*. Eur Journal of Pu*lic Hea*t*, v. 15, *. 1, p. 59-
65, fev. 2*05.
Como Referenc*ar este Artigo, conf*rm* *B*T:
C. C; *aro, *. V. B; And*ade, V. A. T. Arakawa. Perfi* de Se*urados em Períodos Cr*nico* de
A*xílio-Doença em *m Re*im* Próprio de Previdência. Rev. FSA, Tere*i*a, v.13, n.6, art.11, p. 181-
*02, *ov./d*z. 20*6.
Contribui*ão dos A*tores
C. *. Caro
E. V. B. A*dra**
V. A. *. Arakawa
*) conce*ç*o e *lanejame**o.
X
X
*
*) análise e interpre**ção dos dados.
X
X
X
*) e*aboração do rascunho ou *a revisã* c*ítica do cont**do.
X
X
X
4) *a*tici*aç*o *a apro*a*ão da versão final d* manus*rito.
X
X
*
*ev. FSA, Teresina, v. 1*, n. 6, ar*. 11, p. 181-202, n*v./dez. 2016
www4.*sa*et.*om.br/revista
Enlaces refback
- No hay ningún enlace refback.
Atribuição (BY): Os licenciados têm o direito de copiar, distribuir, exibir e executar a obra e fazer trabalhos derivados dela, conquanto que deem créditos devidos ao autor ou licenciador, na maneira especificada por estes.
Não Comercial (NC): Os licenciados podem copiar, distribuir, exibir e executar a obra e fazer trabalhos derivados dela, desde que sejam para fins não-comerciais
Sem Derivações (ND): Os licenciados podem copiar, distribuir, exibir e executar apenas cópias exatas da obra, não podendo criar derivações da mesma.
ISSN 1806-6356 (Impresso) e 2317-2983 (Eletrônico)
